Echelle de Performance CO2

Contenu de la formation:

Introduction:

- Contexte climatique et rôle du secteur privé
- Genèse de l'Echelle CO₂ aux Pays-Bas et déploiement en Belgique
- Critères dans les appels d'offres

Principe de l'Echelle CO₂:

- Présentation des niveaux de l'Echelle et les exigences associées
- Différentces entres exigences internes (rédution) et externes (transparence, participation)
- Focus sur les obligations documentaires et les audits.

Démarche de mise en oeuvre:

- Plance d'action carbone et énergie (plan de réduction)
- Mesure et suivi des émissions
- Communication interne/externe et initiatives sectorielles

Cas pratiques:

- Exemples de bilan énergétique, de revue énergétique et de partenarias.

Aspect pédagogique:

- Apports théoriques clairs: structure logique pour comprendre la montée en maturité sur l'échelle
- Intéractivité: échanges autour de cas concrets.
- Support visuel: infographies des niveaux, exemples de livrables.

⚠️ Il est nécessaire de suivre/avoir suivi la formation "Elaboration d'un Bilan Carbone" avant de suivre cette formation

Pour le bon suivi de la formation, il est nécessaire de suivre la formation "élaboration d'un bilanc carbone"

L'objectif de la formation est de:

- Comprendre l'origine, la finalité et le fonctionnement de l'Echelle de Performance CO2 (CO2-Prestieladder).
- Identifier les bénéfices pour les entreprises en matière de durabilité, compétitivité et marchés publics.
- Appréhender les exigences de chaque niveau et les documents clés à produire.
- Savoir structurer une démarche interne visant à l'obtention ou au maintien d'un niveau de performance.